Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (prä- oder postdoktoral) (m/w/d)
In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Jonas Obleser am Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Teilzeit, 65 %) befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.
Die Stelle ist am Institut für Psychologie angesiedelt, mit Forschungsschwerpunkt in der Arbeitsgruppe Obleser (auditorycognition.com). Die Stelle wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert. Im Mittelpunkt des Projekts steht eine neue Längsschnittstudie zu objektiven und subjektiven Outcomes der Cochlea-Implantation, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH). Die Stelle eignet sich sowohl für eine Promotion unter der Betreuung von Prof. Dr. Jonas Obleser als auch für eine postdoktorale Forschungstätigkeit in Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
Wissenschaftliche Forschung in den Bereichen kognitive Neurowissenschaft, Psychologie, Audiologie oder Hörtechnik.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
Bewerber*innen müssen folgende Voraussetzungen mitbringen:
- einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in Psychologie, kognitiver Neurowissenschaft, Neurowissenschaft, Audiologie, Hörtechnik oder einem verwandten Fach.
- nachweisbare methodische und datenanalytische Kompetenzen
- Solide Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Interesse an der Erhebung verhaltensbezogener und elektrophysiologischer Daten bei Personen mit Hörverlust
Wünschenswert sind außerdem:
- Vorerfahrung mit Methoden der humanen kognitiven Neurowissenschaft (z. B. EEG, MEG und/oder fMRT, Hirnstimulation, computationale Modellierung oder verwandte Verfahren)
- Ausgeprägte Forschungsinteressen, die in den thematischen Rahmen der Arbeitsgruppe Obleser passen
- Vorerfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
- Interesse an der Mitarbeit in einem diversen wissenschaftlichen Team
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt für weitere Fragen:
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
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Referat Personal
